TERMS

תקנון נופש 2026

1. מידע כללי

•הנופש יתקיים בקפריסין, בשני מחזורים: מחזור 1 בתאריכים 1-3.11.26, ומחזור 2 בתאריכים 3-5.11.26.
•נשהה במלון Leonardo Laura Beach & Splash Resort, במתכונת של הכל כלול (All Inclusive).
•כל עובדות ועובדי החברה שנקלטו כעובדי שיכון ובינוי, חברות פרויקטים / שותפויות עד תאריך [תאריך קובע – להשלמה], זכאים להשתתף בנופש ובתנאי שיעבדו בשיכון ובינוי באותו סטטוס במועד היציאה לנופש (תאריך המחזור אליו הם רשומים). זכות ההשתתפות בפעילות הינה אישית ואינה ניתנת להעברה, בין אם לעובד חברה אחר ובין אם לקרוב משפחה.
•השיבוץ בנופש הוא לחדרים זוגיים / טריפל.
•תוכל/י לבחור עם מי ישהה/תשהה בחדר. החברה תעשה כל מאמץ על מנת להתחשב בבחירה זו.
•במידה ובשל אילוצים נשבץ אותך בחדר אחר או נעבירך מחדר זוגי לחדר שלישייה, תעודכן/י מראש.
•זכות העובד/ת להשתתפות בפעילות הינה למחזור אחד של נופש (שני לילות).
•ההשתתפות בנופש תתקיים בהתאם להנחיות פיקוד העורף והרשויות המוסמכות בישראל ובקפריסין, המשתנות מעת לעת.

2. דרכונים, טיסות וזכאות

•חובה להגיע עם דרכון בתוקף של חצי שנה לפחות מיום החזרה לארץ. באחריות העובד/ת לוודא את תוקף הדרכון ולהיערך בהתאם מבעוד מועד.
•פרטי הטיסות, שדה התעופה ושעות ההתייצבות יימסרו באפליקציה ובהודעות התקשור לקראת הנופש.
•במידה והעובד/ת נרשמ/ה לנופש ולא יגיע אליו, יחויב/תחויב בעלות של 800 אירו.

3. קבלת ועזיבת חדרים

•לידיעה, קבלת החדרים במלון תהיה החל מהשעה 15:00.
•עזיבת חדרים – מחזור 1 (3.11): לא יאוחר מהשעה 10:00.
•עזיבת חדרים – מחזור 2 (5.11): לא יאוחר מהשעה 11:00.
•שעות העזיבה כפופות לשעות הטיסה ולהנחיות ההפקה, ויעודכנו במידת הצורך.

4. טיולים ופעילויות בתשלום / הרשמה

•במסגרת הרישום ניתן להצטרף לטיולים ולפעילויות. במידה ותתבצע הרשמה, ישוריין המקום, ולכן במידה ולא תמומש ההשתתפות יהיה חיוב בדמי ביטול בגובה 30 אירו. עובד/ת שלא יירשם/תירשם מראש באתר / באפליקציית הרישום לא יוכל/תוכל להצטרף לטיול במהלך הנופש.

5. ביטולים ויחסי עובד-מעביד

•עובד/ת הרשומ/ה לפעילות, ובתאריך הנופש לא יתקיימו מכל סיבה שהיא יחסי עובד-מעביד, ההרשמה תתבטל ולא יהיה חיוב בדמי ביטול, בכפוף להודעה מראש למשאבי אנוש.
•במידה והנופש לא יתקיים, יידחה, ישונה או יבוטל מכל סיבה שהיא, לרבות הנחיות הגופים הרגולטוריים – לא יהיה העובד/ת זכאי/ת לפיצוי כלשהו.

6. שמירה על פרטיות ומידע אישי

•למען הסר ספק, מובהר בזאת כי המידע האישי שיסופק על ידי העובד/ת בתהליך ההרשמה, או חלק ממנו, יועבר לספקים ולצדדים שלישיים אחרים המארגנים ומספקים את כל השירותים הכלולים בנופש עבור שיכון ובינוי (לצורכי רישום הזמנה למלון, הסעה, טיסה, ביטוח וכיוצא בזה עניינים הכרוכים בביצוע הנופש), וישמש אך ורק לצרכים אלה. רישום באתר / באפליקציה מהווה הסכמה מלאה מצד העובד/ת להעברת המידע כאמור.

7. השתתפות מרצון

•ההצטרפות לנופש הינה רשות ולא חובה. למען הסר ספק מובהר כי עובד/ת הבוחר/ת שלא לממש את הזכאות לנופש, או עובד/ת שאינו/ה עומד/ת בתנאי הזכאות, לא יהיה זכאי/ת לפיצוי ו/או תשלום כלשהו בגין אי השתתפות / הגעה לנופש, ולא יהיה זכאי/ת לנופש חלופי.

8. התנהגות במהלך הנופש

•במהלך הנופש חל איסור על כל התנהגות מסכנת, לרבות צריכת אלכוהול מוגזמת, הימורים וספורט אתגרי. יש לשמוע לכל הנחיות הביטחון.
•חל איסור מוחלט על עישון / בישול בחדרים. קנס בגובה 200 אירו יוטל על המפרים הנחיה זו.
•חשוב לזכור כי במהלך החופשה כולה אנו מייצגות ומייצגים את קבוצת שיכון ובינוי. יש לנהוג באחריות ובאופן מכבד.
•נשק אישי – לא ניתן להוציא נשק אישי לחו"ל ולא ניתן לאחסנו במלון. אין להגיע עם נשק אישי לנופש; יש למצוא פתרון אחסון תקני בישראל בטרם היציאה.

9. ביטוח נסיעות

•א. החברה תבטח את כלל העובדים שיוצאים לנופש בביטוח נסיעות לחו"ל.
•ב. הכיסוי הביטוחי כולל טיפול רפואי בחו"ל, הטסה רפואית והמשך טיפול בארץ כתוצאה מאירוע ביטוחי שאירע בחו"ל, וכיסוי לכבודה – כל זאת בהתאם לתנאי הפוליסה.
•ג. יש לשים לב כי הביטוח אינו מכסה גניבת מכשירי טלפון סלולרי, אביזרים סלולריים ואביזרים נלווים, מצלמות, מחשבים ניידים וכדומה.

10. הנחיות ביטחון

•הרישום לנופש מהווה הסכמה לעמידה בכל תקנות הביטחון. הנחיות הביטחון המלאות ורשימת אנשי הקשר לחירום מצורפות במסמך נפרד, ויש לקרוא אותן בעיון לפני היציאה.

ביצוע רישום באתר / באפליקציה והזמנת נופש על ידי העובד/ת מהווה הסכמה מלאה לאמור בתקנון זה.

אנו משקיעים משאבים רבים כדי שלכולנו יהיה נופש כיפי וחווייתי. שיתוף פעולה מצדך ותשומת לב לכל ההנחיות יתרמו לנופש מוצלח ומהנה במיוחד.

ביצוע ההרשמה מותנה באישור התקנון בסיום תהליך הרישום.